Llega un año nuevo y también nuevos pagos del IFE Laboral, destinado a aquellos trabajadores que cuenten con un contrato de trabajo reciente.
Así lo anuncio el gobierno, con una extensión de tres meses del beneficio que busca incentivar las condiciones laborales formales a aquellos trabajadores y trabajadores que cumplan ciertos requisitos.
Aunque en esta nueva oportunidad, los pagos serán diferenciados. Para hombres entre 24 y 55 años se cancelará hasta el 25% de su Remuneración Bruta Mensual imposible, con un tope de $100.000 mensuales.
Para mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez, podrán recibir hasta el 60% de su sueldo bruto imponible, con un tope de $300.000 por mes.
¿Cuándo serán los pagos?
Según el Sence, el pago del beneficio se realiza durante los primeros cinco días hábiles del mes. En esta oportunidad, el IFE Laboral llegará desde el 9 de enero.
Los montos se cancelarán según el mes de postulación, quedando de la siguiente forma:
- Si postuló en noviembre, a partir del 9 de enero recibirá el primer pago. El segundo, a desde el 7 de febrero; y el tercero, a partir del 8 de marzo.
- Si lo hizo en diciembre, recibirá el primer pago desde el 7 de febrero. El segundo, desde el 8 de marzo; 7 el tercero, desde el 7 de abril.
Se podrá postular al beneficio hasta marzo de este año, solo con la Clave Única en la plataforma del Sence.
¿Y los requisitos?
- Tener un nuevo contrato de trabajo
- Recibir una remuneración mensual bruta imponible igual o menor a tres Ingresos Mínimos Mensuales ($1.230.000,
- Estar cesante el mes anterior al firmar el nuevo contrato.
El aporte no se entregará a aquellas personas con licencia médica, pre y post natal, o quienes hayan recibido el beneficio con anterioridad.