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Experto en IA: “Ley de 40 horas potenciará la tecnología dentro de las pymes”

Por: Matias Rojas | Publicado: 25.04.2023
Experto en IA: “Ley de 40 horas potenciará la tecnología dentro de las pymes” IA podría aumentar la productividad en los trabajos | Agencia UNO
La ley de las 40 horas trae consigo una serie de interrogantes para las pequeñas y medianas empresas, ya que deberán aumentar su productividad. En este nuevo escenario la Inteligencia Artificial jugaría un rol fundamental para los nuevos desafíos de los emprendedores.

Luego de la aprobación de la ley de las 40 horas, salta la pregunta como esto va a ir aparejado con un aumento de la productividad.

La nueva legislación irá rebajando en forma gradual las horas trabajadas, pasando de las actuales 45 horas a 44 horas tras los primeros 12 meses después de publicada la Ley, o sea 2024, a 42 horas al tercer año y a 40 al quinto año, se transforma en un desafió para grandes y pequeñas empresas, que deberán potenciar a sus trabajadores en nuevas competencias.

Aquí es cuando el desarrollo tecnológico cobra una importancia capital al poder potenciar la productividad y lograr ser más efectivo en el trabajo.

“Hay que fomentar el conocimiento de los trabajadores para relacionarse más con las soluciones tecnológicas del mercado actual. Gracias a esto, se mejorará la productividad, generando mayores ingresos, y con trabajadores capacitados y un mayor bienestar tecnológico en sus tareas” asegura Matias Corrales, CEO de Kolossus, empresa que se dedica a apoyar con TI a diversas marcas en nuestro país.

Por otro lado, con el avance rápido de la transformación digital en las pymes, una de las grandes incógnitas es cómo será el escenario actual y futuro, con respecto a la inteligencia artificial y la necesidad de contratación de trabajadores.

Despido de trabajadores por la IA

Es que el miedo de muchos es un posible despido de trabajadores para ser reemplazados por el uso de computadores y aplicaciones para desarrollar labores, las cuales pueden mejorar usando este tipo de alternativas.

«Se generarán otras competencias que sean proactivas, mejorando la eficiencia, mejorando el valor para el cliente, gestionando el riesgo y descubriendo nuevas oportunidades de generación de ingresos”, comenta Corrales.

Además, agrega que “se presentarán alternativas relacionadas con el mantenimiento y la programación para el correcto desarrollo de los sistemas artificiales. Estos puestos de trabajo serán de mayor cualificación y estarán ocupados por perfiles relacionados con los grados de informática. En palabras sencillas, el foco informático es y seguirá siendo un espacio para desarrollarse como profesional calificado”.

La transformación digital ayuda a micro, pequeñas, medianas y grandes empresas, a aumentar su seguridad, reducir costos, agilizar los procesos, actualizar sus estrategias, expandir su alcance y enfoque, todo esto con el fin de avanzar en su crecimiento y disminuir la pérdida o mal uso de su información.

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