El alcalde Joaquín Lavín ordenó revisar las diferencias entre las rentas de hombres y mujeres por el mismo trabajo. A partir de junio, el sueldo de algunas trabajadoras del municipio aumentará entre un 25 y 30%.
El alcalde de la comuna de Las Condes, Joaquín Lavín, anunció a través de un video publicado en Twitter que el viernes pasado le pidió al administrador municipal que averiguara si existían diferencias en las rentas entre hombres y mujeres por un criterio de género.
El objetivo de la indagación es que a partir de junio en el municipio las trabajadoras reciban un sueldo igual al de los hombres por el mismo trabajo, la misma capacitación y responsabilidades similares.
«Aquí las primeras 6 mujeres cuyo sueldo subirá entre 25 y 30%», destacó Lavín en su video, agregando que cumplirán con el principio «igual trabajo=sueldo entre hombres y mujeres».
Según cifras recolectadas por la OCDE en 2015, en Chile las mujeres reciben un 15% menos de sueldo que los hombres. Sin embargo, un estudio reciente del INE indicó que las mujeres reciben un salario menor al de los hombres en un 31,7%, lo que evidencia una clara brecha salarial.
Además, las mujeres ocupan seis horas más a la semana en trabajos no remunerados, a los que los hombres solo dedican 2,7 horas.
En municipalidad de las Condes cumpliremos el principio igual trabajo=sueldo entre hombres y mujeres. Aquí las primeras 6 mujeres cuyo sueldo subirá entre 25 y 30%. pic.twitter.com/DXNbYi57JY
— Joaquín Lavín (@LavinJoaquin) May 24, 2018