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Jara aclara que no se permitirán despidos de bomberos por combatir incendios forestales

Por: Carolina Ceballos | Publicado: 25.02.2023
Jara aclara que no se permitirán despidos de bomberos por combatir incendios forestales Jeannette Jara | Agencia Uno
«Un bombero que estuvo en las emergencias durante estos incendios, y que va a vivir una situación de despido en los próximos meses, va a ser debidamente fiscalizado por la Dirección del Trabajo. No vamos a permitir que se use su participación en esta tarea de salvar vidas tan necesaria para luego, bajo otra excusa, terminar despidiéndolo», advirtió la secretaria de Estado.

Jeannette Jara, ministra del Trabajo, enfrentó este sábado la contingencia de los incendios forestales que esta temporada han demandado la colaboración de un alto contingente de bomberos a causa de los múltiples siniestros que han afectado al país durante las últimas semanas.

Específicamente en diálogo con Mega, la secretaria de Estado aludió a las dificultades de algunos voluntarios que han ayudado a combatir los incendios forestales, advitiendo que «no se permitirá» que tras sumarse a las emergencias que no le han dado tregua al país este verano, sean despedidos de sus trabajos «bajo otras excusas».

Jara detalló en este contexto que en Ñuble, Biobío y La Araucanía, «los bomberos tuvieron dificultades y nosotros como Ministerio del Trabajo, por instrucción del Presidente, conversamos con ellos y les hemos dado todo nuestro respaldo».

«Un bombero que estuvo en las emergencias durante estos incendios, y que va a vivir una situación de despido en los próximos meses, va a ser debidamente fiscalizado por la Dirección del Trabajo. No vamos a permitir que se use su participación en esta tarea de salvar vidas tan necesaria para luego, bajo otra excusa, terminar despidiéndolo», sostuvo al respecto Jara.

Y agregó que «hace unos cuatro o cinco años se dictó una ley en la que a los voluntarios de Bomberos se les permite asistir a las emergencias, sin que por esa causa, se les descuenten las horas ni se les considere abonado en el trabajo».

Sin embargo, detalló, «la ley resguarda que las personas podían salir del trabajo y pagar remuneración, pero no resguarda que después fueran desvinculados».

«Nosotros entendemos que los empleadores, en la gran mayoría de los casos, han estado a la altura del desafío y han puesto a disposición el permiso para los bomberos y el salario con motivo de la labor que desarrollan en la empresa, pero hay excepciones como en todos lados y esas excepciones las vamos a mirar con lupa», dijo apuntando a la fiscalización que se hará en este ámbito.

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